对党组织、党员和干部分别明确工作标准，规范党支部建设达到五有标准：有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障。党员标准是树立“三种形象”：开拓进取、争先创优的“领跑形象”；立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；心系蒲洼、服务群众的“奉献形象”。乡机关干部、村两委班子、村两小组长的标准是“七个不让”：不让任务在我这里延误、不让工作标准在我这里打折、不让政策法规执行在我这里走样、不让差错在我这里发生、不让群众在我这里受冷落、不让不正之风在我这里出现、不让蒲洼形象在我这里受损害。乡党委成立机关作风督查队伍，采取巡回督查、专项督查、随机抽查等形式，对党支部、党员、干部工作定期“体检”，查找问题、列出清单、督促整改、指导提升。建立信息报送、专项查办、督查考核和责任追究制度，从源头上解决好“最后一公里”的问题，通过持续整顿机关作风，抓党风、带政风、促发展，为圆满完成各项任务提供坚强的思想和组织保证，进一步提高群众的幸福指数。
